工伤鉴定多久后能领到补偿金

hha 2024-11-02 阅读:17 评论:0
一般上来讲,工伤鉴定做完之后,啥时候能拿到那笔赔偿款?这个得看具体情况。要是你工作的那家公司挺给力的,配合着把所有手续都办好了,那么大概几个月就能拿到手了。但是,如果中间出了点小插曲或者还得再查证核实些事情的话,那可能就得多花点儿时间。一般...

一般上来讲,工伤鉴定做完之后,啥时候能拿到那笔赔偿款?这个得看具体情况。要是你工作的那家公司挺给力的,配合着把所有手续都办好了,那么大概几个月就能拿到手了。但是,如果中间出了点小插曲或者还得再查证核实些事情的话,那可能就得多花点儿时间。

一般来说,工地上受伤之后做完鉴定了以后,拿到那个赔偿的时间要根据不同情况来看。如果说你工作的那家公司态度好的话,能够按照规定把事情都办妥当了的话,那可能就是短短几个月就能拿到手。但是,要是有什么纠纷或者还得再查一些证据啥的,这个时间就会长一点啰。

解析:
按照常规,工伤等级认定手续完成之后,具体领取赔偿款的时长将依据实际情况而有所差异。若用人单位能够积极主动地配合并顺利完成相关程序,那么通常情况下,数个月之内便可领取到相应款项。
然而,倘若出现争议或者细节问题有待进一步核实确认,那么领款的期限或许将会延长。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤鉴定为十级伤残,员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核,在递交材料完整的情况下,60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

对于这个问题,解答如下, 在劳动能力鉴定(工伤鉴定)结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。若未缴纳工伤保险,则可要求由用人单位全部承担。用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁时可以委托专业律师处理。法律依据是《工伤保险条例》依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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